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Zielgruppe: Fortgeschrittene
Mitarbeitende der Personalabteilung und IT, die für die Personaladministration verantwortlich sind und sich mit den Steuerungsmöglichkeiten der Stammdaten und deren Erfassung vertraut machen wollen.
Seminarinhalt
- Kennenlernen der Strukturen in SAP® HCM
- Unternehmensstruktur
- Personalstruktur
- Organisatorische Zuordung des Mitarbeitenden
- Nutzung der Strukturen in der Personaladministration
- Infotypen und Merkmale
- Historie und Zeitbindung
- Personalnummernvergabe über Nummernkreise (externe und interne)
- Bedeutung der Nutzung von Merkmalen
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- Generierung von Vorschlagswerten für Infotypen (IT) durch Merkmale, z.B.:
- Merkmal ABKRS – Vorschlagswert für Abrechnungskreis (IT0001)
- Merkmal PINCH – Vorschlagswert für Sachbearbeitergruppen (IT0001)
- Merkmal TMSTA – Vorschlagswert für Status Zeitwirtschaft (IT0007)
- Merkmal TARIF – Vorschlagswert für Tarifart und –gebiet (IT0008)
- Merkmal PM004 – Vorschlagswert für Simulationsbutton (IT0008)
- Generierung von Vorschlagswerten für Infotypen (IT) durch Merkmale, z.B.:
- Grundprozesse der Personaladministration
- Personalmaßnahmen
- Einrichten einer neuen Maßnahme
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- Dynamische Maßnahme
- Personaldatenpflege
- Infotyppflege
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- Wertehilfe
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- Schnellerfassung
- Personalmaßnahmen
- Anpassung der Oberflächen von Infotypen
- Gestaltung der allgemeinen Informationen, die im oberen Teil
eines Infotypen angezeigt werden (Infotyp-Header)
- Gestaltung der allgemeinen Informationen, die im oberen Teil
- Verschiedene Übungen
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