Wir sind Ihre Berater und Ansprechpartner bei allen Fragen zu SAP® HCM. Durch unsere langjährige Erfahrung können wir Sie zielorientiert und schnell bei Herausforderungen in Ihrem Personalwirtschaftssystem unterstützen.
SAP® HCM BERATUNG
Unsere Spezialisten übernehmen die Betreuung und Wartung Ihres Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems. Sollte es bei Ihnen vorübergehend einen Personalengpass geben, stehen wir Ihnen gerne zur Seite und unterstützen Sie bei Ihren täglichen Aufgaben. Die Berater von Persona grata helfen Ihnen flexibel, schnell und mit praxisorientiertem Fachwissen bei der Bewältigung vielfältiger Aufgaben in der Personalwirtschaft.
Wir beantworten alle Ihre Fragen zu SAP® HCM.
Eine Auswahl unseres umfangreichen Angebots an Beratungsleistungen haben wir für Sie unten stehend aufgelistet. Wenn Sie spezielle Anforderungen haben, dann sprechen Sie uns an.
SAP HCM Betreuungsthemen in der Übersicht
Unsere Betreuung haben wir für Sie in Themenblöcke zusammengefasst, welche Sie gerne frei kombinieren können. Auf Anfrage erhalten Sie aber zu jedem Thema mit SAP HCM Bezug eine klare Antwort. Wir haben ein breites Spektrum anzubieten, was sich von Vorstudien/Systemanalysen über Programmierungen zur Automatisierung (ABAP, Schemen/Regeln) bis hin zur Übernahme von Tätigkeiten in Form von Outsourcing streckt.
Kommen Sie gern für ein individuelles Gespräch auf uns zu.
Paket 1:
Personaladministration PA
- Aufbau neue Felder
- Anpassung der Maßnahmen
- Anpassung der dynamischen Maßnahmen
- Laufende Optimierung der Oberfläche
- Reporting und Auswertungen
- Anpassung der Infotypen (inhaltlich und optisch)
- Steuerung von Vorschlagswerten
- Abrechnungssteuerung
- Kundeneigene Infotypen
Paket 2:
Personalabrechnung PY
- Steuerung der kompletten Abrechnung und Folgeaktivitäten
- Anpassungen bei gesetzlichen Änderungen
- Umsetzung von gesetzlichen Regelungen im System, z.B. BAV, KUG, IfSG
- Pflege der Lohnarten
- Pflege der Schemen und Rechenregeln
- Steuerung über Gruppierungen
- Einrichten und Planen von Abrechnungsläufen mit Hilfe von Jobs
- Grundlegende Einstellungen zum Abrechnungsverlauf
- Unterstützung bei allen Folgeaktivitäten
- Anpassungen der Entgeltformulare
- Wartung des gesamten Systems
Paket 3:
Personalzeitwirtschaft PT
- Steuerung der kompletten Zeitwirtschaft
- Erstellung und Optimierung von Arbeitszeitplänen
- Pflege von An-/Abwesenheiten
- Steuerung und Generierung von An-/Abwesenheitskontingenten
- Pflege von Zeitarten und Zuschlagslohnarten
- Pflege von Schemen und Rechenregeln
- Steuerung über Gruppierungen
- Einrichten und Planen von Zeitauswertungsläufen mit Hilfe von Jobs
- Überleiten an die SAP®-Abrechnung oder eine Schnittstelle
- Anpassung der Zeitnachweisformulare
Paket 4:
Folgeaktivitäten PY
- Steuerung der kompletten Behördenkommunikation (B2A)
- SEPA-Überweisungsdatei
- DEÜV-Verfahren und Beitragsnachweise
- UV-Meldeverfahren
- VBL-Verfahren (Zusatzversorgung des ÖD)
- BEA-Verfahren
- Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
- Elektronische Entgeltersatzleistung (EEL)
- Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM)
- Lohnsteueranmeldung und -bescheinigungen
- Pflege von dazugehöriger Lohnarten und Abwesenheiten
Paket 5:
SAP Basis / HCM IT
- Beratung und Einführung von SAP® Lösungen
- Programmierungen aller Art (ABAP, Schemen/Regeln, etc.)
- Installationen sämtlicher SAP® Produkte mit den gängigen Datenbanken
- Basis Support und Betrieb
- Release Upgrades, Einspielen von Enhancement Packages und Support Packages Stacks
- Systemkopien, Migrationen und Transition (Carve-In/Out)
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